専任のHRコンサルタントが、貴社の採用業務を代行します。
既存の採用手法の運用にとどまらず、データドリブンな求人媒体選定・訴求メッセージ作成を行うことで有効母集団を増加させます。採用手法のご提案はもちろんのこと、実行面においても選考から入社までHRコンサルタントが伴走いたします。

候補者や社内部門との日程調整などノンコア業務から解放されるだけでなく、採用活動の高度化を実現します。

また、magonoteHRにより採用手法を多様化させることで母集団が増加。プロセス最適化により選考期間が短縮され、辞退率を減少させます。また常に最新の採用手法を選択できるようになり、今後さらに激化する中途採用市場にも柔軟に対応できるようになります。

さらに、弊社在籍のDXコンサルタントやデータサイエンティストによる採用データの管理・分析に関するご提案も可能。採用データだけでなく社内外データと併せて活用することで、採用ROI向上をご支援します。